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家族办公室起到关键作用！东南亚投资者寻求更高回报率市场，新加坡成为最佳去处_我的网站

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一 | 在东南亚地区强劲的经济增长和超级富豪数量不断增加的推动下，家族办公室正在成为该地区投资者的重要力量。在今日（8月26日）凌晨举办的科隆游戏展开幕夜直播上，育碧《彩虹六号 TACTICS》发布全新预告片，这是一款设定于《彩虹六号》世界观下的全新单人回合制策略游戏。

二 | 主持人杰夫确认该游戏将于2027年发售。

三 | 根据Preqin的数据，截至2024年6月，家族办公室在东南亚投资者中的占比已达到三分之一，而在2020年这一比例仅为五分之一。

四 | 新加坡和香港成为了这些家族办公室的主要聚集地，几乎占据了其中的一半。预告视频：视频截图：这是《彩虹六号》系列首次让玩家扮演彩虹小队指挥官“六号”。图源:CNA新加坡和香港为了吸引更多财富，推出了不同的基金结构，与传统的离岸中心如英属维尔京群岛、毛里求斯和开曼群岛展开竞争。

五 | 你将率领一支最多由四名干员组成的精英小队，执行一系列高风险行动。新加坡推出了可变资本公司（VCC），这是一种专为投资基金设计的灵活公司结构，受到家族办公室的青睐，因为它提供了成本效益和税收优惠等多种优势。香港则提供了开放式基金型公司结构，允许投资基金以公司形式设立。从总部的情报分析、干员配置和行动准备，到深入前线后的战术执行，每一步决策都将影响任务的最终结果。这两种结构旨在促进投资管理，为家族办公室提供灵活性，但它们具有不同的特点和监管要求。东南亚投资者转向更高回报率的市场 德勤的报告显示，截至2023年底，新加坡有1,400个单一家族办公室，而香港估计有2,700个。

六 | 《彩虹六号：战术行动》由育碧巴黎研发，故事将与《彩虹六号：围攻》的现有时间线并行展开。一场全新的全球威胁迫使彩虹小队从更高层级的战略视角展开行动。Preqin的数据还表明，东南亚投资者越来越多地将资金投入私募市场，这些市场的回报率高于预期。贝恩公司的新研究预测，到2032年，私人市场管理的资产将达到60万亿美元至65万亿美元之间，这一速度是公共资产增长率的两倍多。

七 | 《彩虹六号：战术行动》现已在 PlayStation®5、Xbox Series X|S 以及PC 平台（包括育碧商城以及Steam）开放愿望单，感兴趣的玩家别忘记一键添加以获取游戏的后续动态！此外，游戏发售时还将登陆 Ubisoft+、GeForce NOW 和 Blacknut。图源：FACEBOOK贝恩指出，由于监管加强和成本上升，全球首次公开募股数量从2021年到2023年下降了45%，导致上市的公司越来越少。因此，私募市场预计到2032年将占管理资产的30%，得益于其潜在的更高收益率、多元化以及在房地产等情况下对冲通胀的能力。

八 | 本文由游民星空制作发布，未经允许禁止转载。另类投资成为吸金增长点 在东南亚，每10家家族办公室中就有4家计划增加对另类投资的敞口，以寻求更高的收益，并从传统的股票、债券和现金投资组合中实现多元化。更多相关资讯请关注：彩虹六号：TACTICS专区。东南亚的主权财富基金也在推动私人资本市场的增长。例如，新加坡淡马锡已将其对非上市资产的配置从过去二十年的约20%增加到50%以上。

九 | 马来西亚国库控股有限公司在2018年至2023年期间，也将约20%的份额分配给私人市场。图源：FACEBOOKPreqin报告作者Valerie Kor女士表示，除了家族办公室和主权财富基金外，还有更多企业投资者、资产管理公司、银行和保险公司积极投资于东南亚的另类投资。这些投资者追求长期风险调整后的回报，将继续推动本地和全球私人资本的增长。Kor女士补充说，尽管私募股权估值下降，全球退出市场不确定，但东南亚投资者对私募股权和风险投资的投资比例已从2022年的18%上升到2024年上半年的30%以上。此外，表示正在投资或考虑投资房地产的东南亚投资者比例也有所上升，更多人还热衷于投资基础设施，尤其是在新兴市场。更多高净值人士选择在新加坡设立家办 在新加坡，家族办公室正成为东南亚投资者的重要力量，特别是在全球化发展浪潮的推动下，这些家族办公室不仅仅关注财富增长，还注重家族成员的健康资本管理。

十 | 新加坡未来家族办公室（Future Family Office）专注于家族健康管理，提供国际国内稀缺性医疗资源，保护企业家健康隐私数据，并提供及时性、权威性、定制化的医疗服务和健康管理解决方案。图源：FACEBOOK新加坡家族办公室的设立也体现了对可持续投资的重视。新加坡金融管理局（MAS）提供了两种主要的税收优惠计划，即13O计划和13U计划。这些计划旨在扩大新加坡家族办公室的税收优惠范围，鼓励家族办公室将资金用于有目的的环境和社会事业中。申请这些计划需要满足一定的条件，如最低资产管理规模、年度最低支出要求和本地投资要求（现称为资本部署要求）等。据胡润百富的数据显示，家族办公室平均将16%的投资组合用于可持续投资，预计这一数字将升至31%，这反映了家族办公室在投资策略上的长远考虑和对社会责任的承担。新加坡家族办公室的优势在于其低门槛的设立要求、提供新加坡税务居民身份、允许海外资产配置、投资收益免税政策，以及政府对13O（原13R）政策的调整，这些因素共同构成了一个高效、灵活且具有税务优势的平台，适合高净值家族进行资产管理和财富传承。